MonetÀre Erfolgsbeteiligungssysteme in Grossbritannien und Frankreich

Autor: Heiko Wickert Verlag: Hampp, Mering Taschenbuch Auflage: Seiten: 444 ISBN-10: 3-87988-907-4 ISBN-13: 978-3-87988-907-5 ISBN: 3879889074 Preis: Preis und Verfügbarkeit anzeigen weitere Infos | Rezensionen | kaufen

MonetĂ€re Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind in britischen und französischen Unternehmen traditionell vergleichsweise stĂ€rker verbreitet als im ĂŒbrigen Europa. Demnach können in Großbritannien und Frankreich offenbar besonders gĂŒnstige institutionelle und/oder betriebliche Bedingungen fĂŒr die EinfĂŒhrung dieser Entgeltformen vermutet werden. Auf der Basis von betrieblichen Fallstudien in großen britischen und französischen Industrieunternehmen werden im Rahmen der vorliegenden Publikation die spezifischen Implementierungsmotive hinsichtlich der praktizierten finanziellen Beteiligungsmodelle analysiert. Die untersuchten Formen der monetĂ€ren Mitarbeiterbeteiligung umfassen dabei sĂ€mtliche Systemvarianten, die in Großbritannien und Frankreich der steuerlichen Förderung unterliegen. Die Auswahl der finanziellen Beteiligungsprogramme reicht insofern von periodischen Erfolgsbeteiligungen Bonussysteme ĂŒber investive Modelle der Vermögensbildung bzw. Kapitalbeteiligung bis hin zu AktienoptionsplĂ€nen. Insgesamt liefert das Buch somit aus einer internationalen Perspektive detaillierte Einblicke in die betrieblichen ErfahrungshintergrĂŒnde zu Anreizstrukturen und -wirkungen von Erfolgs- und Kapitalbeteiligungssystemen in Unternehmen mit langjĂ€hriger materieller Beteiligungspraxis. Quelle: